Наша компания первостепенное значение придает качеству услуг, предоставляемых нашим клиентам.
Поэтому мы очень тщательно подходим к вопросу подбора сотрудников.
Работа в туризме предполагает, прежде всего, высокую профессиональную подготовку: знание направлений, особенностей курортов и отельных баз, владение искусством общения, знание ПК, умение работать в системах on-line подбора и бронирования туров.
Кроме того, необходимо обладать такими качествами, как ответственность, стрессоустойчивость, коммуникабельность и умение работать в коллективе.
Но самое главное, профессионал, который работает с нашими туристами, должен любить свою работу и иметь навыки индивидуального подхода к каждому клиенту.
Искренность, доброжелательность и личное обаяние тоже имеют немаловажное значение.
Мы предлагаем интересную и перспективную работу, возможность реализовать свой творческий потенциал, достойную сдельно-премиальную оплату труда в динамично развивающейся компании. И если Вы талантливы, энергичны, инициативны и обладаете набором вышеперечисленных качеств, предлагаем вам принять участие в конкурсе на замещение вакантных должностей:
1. Специалист по продаже туристического продукта
Обязательные требования:
- высшее образование (можно незаконченное высшее, если вы обучаетесь заочно и имеете возможность совмещать обучение и работу).
- доскональное знание одного или нескольких туристических направлений;
- опыт работы в туризме не менее 2-х лет;
- посещение семинаров и рекламных туров
*** наличие клиентской базы приветствуется.
В настоящий момент требуются специалисты по направлениям: Турция, Болгария, Тунис, Черногория, Испания, Италия, Хорватия, Литва, Латвия, страны Скандинавии, Китай.
2. Специалист по приему в РБ
Обязательные требования:
- высшее образование;
- доскональное знание направления;
- опыт работы по приему не менее 3 лет;
- знание иностранных языков
*** наличие клиентской базы приветствуется.
|
главная
